Le Train de la formation 2010 à Angoulême

Des formations de niveau national proposées en régional à Poitiers et Angoulême

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Le Train de la Formation s’arrête en Poitou-Charentes !
25 et 26 septembre 2010 au Futuroscope,
9 octobre à Angoulême

Le train de la formation, c’est une voiture SNCF affrétée par la Jeune Chambre Économique Française pour parcourir la France et diffuser les formations rarement accessibles en local ou régional.

Nous avons la chance d’organiser 2 étapes en Poitou-Charentes ;

  • 25 et 26 septembre à Poitiers
  • 9 octobre à Angoulême

Ces formations sont accessibles à tous les membres et observateurs Jeune Chambre, dans la limite des places disponibles.


Le Train de la Formation à Angoulême
9 et 10 octobre 2010

  • Image professionnelle
    A la fin de cette formation, vous serez capable de :
    • Laisser une bonne première impression,
    • Valoriser votre propre image et celle de votre entreprise,
    • Adapter votre style en fonction de votre personnalité et votre morphologie
  • Leader d’avant garde
    Répondre au grand besoin de dirigeants prêts à prendre les mêmes risques que ceux qu’ils dirigent, de leaders affichant une attitude de « Allons, faisons-le », dirigeant par l’exemple plutôt que par le commandement.
  • Conduite et Gestion de projet
  • _ Comprendre comment structurer, conduire et gérer un projet selon une méthode définie.

Le Train de la Formation s’arrête au pays du Futuroscope !
25 et 26 septembre 2010

La Jeune Chambre Économique de Poitiers et ses partenaires vous invitent à embarquer pour un week-end de formations et de surprises.

Venez voyager dans le temps et dans l’espace…

- Samedi 25 Septembre

  • 8h30 - 17h30 : Mini Jaycee deviendra Grand !
    • Formations journée ou demi-journée dans les locaux du CNAM POITOU CHARENTES (site du Futuroscope)
  • Inscription : 10 € par ½ journée de formation soit 30 € si Samedi et Dimanche, avec pot d’accueil et repas du midi inclus
  • 19h30 : Soirée festive à ne pas rater !!!
    • Apéro et diner au POP Café (au cœur du centre ville de Poitiers)
    • Inscription : 25 € / pers.

- Dimanche 26 Septembre

  • 8h30 - 12h : Mini Jaycee deviendra Grand !
    • Matinée de formations : suite et fin !!!

- Programme

  • Conduite et Gestion de projet, 3 heures
    • Comprendre comment structurer, conduire et gérer un projet selon une méthode définie.
  • Jeune Champion de l embauche, 3 heures
    • Acquérir une méthode de recrutement pour réussir le choix de ses collaborateurs.
  • Ma Vie à la JCI, 3 heures
    • Fidélisation des nouveaux membres
  • Dessine ton caractère, 1 jour
    • Apprendre à découvrir les différentes personnalités et les couleurs
  • Communication électronique, 3 heures
    • Détecter les 6 règles d’usage des courriers électroniques
    • Utiliser 4 fonctions de programmes bureautiques pour optimiser leur communication électronique avec vos collègues.
  • Astuces et truc pour mieux communiquer au quotidien, 3 heures
    • Se doter d’outils de communication simples, favorisant les échanges constructifs et efficaces
  • La démarche 5 S, 1 jour
    • Etre capable de mettre en place une méthode participative de management visant à l’amélioration de l’efficacité, de la sécurité et du confort d’un espace de travail.
  • Leader d’avant-garde, 3 heures
    • Répondre au grand besoin de dirigeants prêts à prendre les mêmes risques que ceux qu’ils dirigent, de leaders affichant une attitude de « Allons, faisons-le », dirigeant par l’exemple plutôt que par le commandement.
  • Objectif réussir, 1 jour
    • Comprendre ce qu’est un objectif personnel
  • Découvrir pourquoi l’on se fixe des objectifs
  • Savoir rédiger un objectif répondant à des critères de qualité
  • Découvrir les règles d’une gestion efficace de ses objectifs et avoir envie de les appliquer
  • Oser le Succès, 1 jour
    1. Etre capable de développer des compétences personnelles pour réussir dans sa carrière professionnelle
    2. Etre capable de détecter ses propres capacités pour donner son maximum
    3. Intégrer et développer les six dimensions essentielles
  • Réussir vos réunions à Distance, 3 heures
    1. Découvrir les réunions à distance
    2. Pouvoir appliquer cette nouvelle forme de réunion dans sa JCEL et sa Fédération.
  • Tirer parti des réunions, 3 heures
    1. Décrire les avantages d’une réunion de travail ou amicale
    2. Enseigner aux participants comment se préparer avant une réunion
    3. Présenter plusieurs stratégies que les participants peuvent utiliser dans les réunions
  • Une équipe pour réussir, 1 jour
    • Etre capable de construire la communication et la collaboration entre les directeurs de commission et les membres des bureaux locaux pour assurer le succès des commissions des JCEL.
  • Vivre une équipe formidable, 1 jour
    • Découvrir la démarche active du MBTI® (l’Indicateur Typologique de Myers-Briggs) afin d’être capable :
      • de mieux comprendre ses co-équipiers et leurs comportements
      • de trouver plus facilement sa place au sein de l’équipe et de contribuer à sa cohésion.
  • Le Leadership, 2 heures
    Toutes les communautés, groupes de personnes, entreprises ou associations ont besoin d’être conduites par des personnes éclairées. Le Leadership avec ses exigences et ses caractéristiques permet à celui qui l’exerce d’être un Leader.
  • Dompter le temps, 2 heures
    Gérer son temps de travail, c’est savoir être maître de l’organisation de ses tâches et son temps plutôt que de se laisser envahir. Une utilisation rationnelle du temps permet d’obtenir de meilleurs résultats et donc d’augmenter sa productivité voire son chiffre d’affaire, car « time is money ».
  • Réussir les changements difficiles, 2 heures
    La mission ultime de la JCI est de créer des changements positifs. Nous proposons d’y apporter une contribution par le changement que tout membre qui a vocation d’être un leader, est appelé à entreprendre au sein d’une entreprise ou à la tête d’une équipe. Ces changements, parce qu’ils touchent à des attitudes, des comportements, ne sont jamais aisés. C’est pourquoi sont-ils qualifiés de difficiles. Pour autant, ils doivent être entrepris.
  • L’Ascension, 2 heures
    Des aides pour gravir efficacement les échelons professionnels Ce séminaire a pour vocation de conférer aux membres JCI des outils afin de leur permettre de donner un coup d’accélérateur à leur carrière professionnelle ce, pour atteindre le plus haut échelon dans leur hiérarchie.
  • Image professionnelle, 3 heures
    A la fin de cette formation, vous serez capable de :
    • Laisser une bonne première impression
    • Valoriser votre propre image et celle de votre entreprise
    • Adapter votre style en fonction de votre personnalité et votre morphologie
  • Introduction à la gestion des ressources humaines, 6 heures
    A la fin de cette formation, vous serez capable de :
    • Définir le concept de Gestion des Ressources Humaines
    • Comprendre les différents rôles que joue la fonction RH
    • Différencier entre les différentes fonctions de la GRH
    • Distinguer les enjeux et les défis de la GRH
  • Bienvenue Chez Vous, 3 heures
  • Détecter les besoins et motivations du « prospect »
  • Trouver les arguments de présentation efficaces et adaptés pour réussir sa « vente », à savoir faire venir son interlocuteur à un premier rendez-vous Jeune Chambre
  • Eureka, 3 heures
  • de résoudre un problème
  • de trouver la ou les vraies causes d’un problème
  • de rechercher et proposer des solutions
  • de prendre des décisions et de monter un plan d’actions
  • Ni Hérisson Ni Paillasson, 3 heures
    • Etre capable de prendre du recul face à l’agressivité verbale d’un individu à l’instant T grâce a une boite à outils permettant de comprendre la situation et d’adopter une attitude adéquate.
  • Confiance et Délégation, 3 heures
  • Etre capable de déléguer en toute confiance.
  • Savoir responsabiliser en restant responsable.
  • Etablir des stratégies de délégation.
  • Pouvoir maitriser ses propres craintes